logo
Finanční gramotnost je jedna z nejdůležitějších věcí, aby se lidé nenechali od politiků obalamutit. (Andreas Treichl)
Aktuálně:
  • Akcie Monety sílí díky zprávám o akvizici Wüstenrotu!
  • Babiš je ve střetu zájmů, potvrdil audit Evropské komise!
  • Nožem se útočilo i v Haagu, na místě jsou zranění!
  • Incident v Londýně policie označila za teroristický čin, útočníka zastřelila!
 
Nabídka
Investiční doporučení *
Blog
Ceník

Blog

MILENIÁLOVÍ AKCIOVÍ DŮCHODCI

Nedávno jsme se v sérii článků napsaných pro portál Kurzy.cz věnovali akciím ČEZ. Ze seriálu vyplynulo i jedno velmi zajímavé a aktuálně i důležité téma. "Reforma, nebo spíš nereforma, důchodů".

Mimo jiné jsme v seriálu napsali: Neřešíme budoucnost, byť se pořád a pořád dokola odvoláváme na naše děti a vnuky. Vymýšlíme nesmysly. Lpíme na starých postupech. Léta a léta v řadě důchodových komisí řešíme pořád dokola "reformu důchodů" aniž bychom cokoli vyřešili. Přitom by celou důchodovou reformu "na startu" ustál ČEZ a jeho dividendy. Stačí si jen vzít do ruky tužku a kalkulačku a trochu počítat. Že to není možné?

Dvakrát danit dividendy, nejdříve ve firmě ze zisku a pak ještě jednou investorům z dividendy, to možné je? Nelpěme pořád hloupě na reformách důchodových systémů. Vytvářejme podmínky, aby se každý člověk ve svobodné společnosti mohl o sebe postarat sám. Jak?


MLADÍ INVESTOŘI


Akciové spekulace ovlivňují, stále víc a víc, dlouhodobí investoři, kteří se rekrutují, možná překvapivě, z mladších a mladších ročníků. Téma zajímá víc a víc mileniálů. Mají liberální vidění světa, nezajímá je pravolevý pohled na svět a uvažují pragmaticky. Sází na vlastní rozum a méně podléhají horkým tipům a účelovým doporučením. Netrpí rovnostářskými stereotypy. Ověřili jsme si to i v reakcích na myšlenky vyjádřené ve vzpomínané sérii "Investovat do akcií ČEZ nebo raději utéci?": "Mně se vaše názory líbí, ale kde máte jistotu, že peníze zase někdo nezneužije na nákup taštiček pro "ůležité sekretářky, které pracují tvrdě jako koně?"  To je velmi přesně vyjádřená pochybnost.


STARÉHO PSA NOVÝM KOUSKŮM NENAUČÍŠ


Bohužel i sebelépe mentálně a technicky připravený investor těžko získává skutečně věrohodné záruky a garance poctivého postupu. O důvěře ani nemluvě! Vlastní rozum, ankety, referenda a podobné nástroje získávání informací mohou být a jsou zajímavé, ale důvěryhodná věrohodná informace přece jen chybí. Česká extrémně rovnostářská společnost dlouhodobě a bohužel i stejně rovnostářsky přistupuje i k "reformě" důchodů.


VYBÍRÁNÍ AKTIVA

Mladí podvědomě vnímají a cítí, že by se měli odhodlat k pravidelnému a dlouhodobému investování. Problémem ale je jaké si vybrat aktivum? Nejlépe v soutěži o nejvhodnější aktivum pořád vycházejí akcie. Má to ale háček. Dospělí lidé stojící na začátku své profesní kariéry musí řešit jiné priority než je investování a zabezpečení na stáří. Navíc je to tak daleko! Na cenné papíry mnoho peněz nezbývá - a konce nevidět! Tradiční brokeři jsou pro mnohé příliš drazí a stát "drobnému" investování nepřeje. Raději rozdává dotace velkým firmám a lidi drží v zaměstnaneckém otroctví s příslibem rovnostářského důchodu. Aby, probůh, nikdo nevyčníval.


NEOPAKOVATELNÁ AMBICE ČEZ

ČEZ, ve kterém je majoritním akcionářem stát má ambici opravdovou reformu "důchodového myšlení" odstartovat. Ne reformu důchodů, ale reformu důchodového myšlení.


REFORMOVAT IINVESTIČNÍ POLITIKU NE DŮCHODY

Především je nutné reformovat investiční politiku státu. Ne důchodů! O dvojím zdanění dividend už byla řeč. Pak je nutné vytvořit jasná a dobře kontrolovatelná a vymahatelná pravidla pro investování a pro brokery. To moc práce nedá. Už dnes se o skupinu mladých investorů - potenciálních důchodců, dnešních mileniálů - někteří brokeři zajímají. Nabízejí nákupy akcií téměř bez polatků. Samozřejmě první vlaštovky mají své mouchy. A to je úkol pro stát. Neřešit důchody, ale zajistit bezpečnost investic, V žádném případě však investorům do jejich investičních rozhodnutí nemluvit. Učíme se konáním a ne ve  workshopech.


NABÍDKA

Ale to už je jiná kapitola. DOWER-D se do řešení rád zapojí!
Dower-D, organizační a ekonomické poradenství, Trávník 1315/28, 750 02, Přerov 2
Tel.: 581 277 522, e-mail: dower@dower.cz

twitter  facebook  youtube  LinkedIn  RSS 

Grafy Graf dne

Moneta - BB, SAR, MACD
Moneta si s divi rychle poradila. Index PX mezi 200DMA a BBUp!

Grafy DOWEstoR

Střednědobá predikce vývoje cen tuzemských akcií k 31.1.2020
(zadáno: 30.9.2019)
Návod
Název akcie Cena k:
30.09.2019
CETV CME 105.00
ČEZ 551.00
ERSTE 805.50
KOFOLA ČS 287.50
KB 875.00
MONETA 77.50
O2 222.00
PEGAS 679.00
PHILIP M. 14080.00
VIG 623.00
Celkem se hlasovalo: 2x
Vaše predikce!

Synergické okno Info DOWER - D  Info DOWER - D

DOWEstoR!
Aktualizace aplikace ze dne 30.9.2019 je nastavena ke dni 31.1.2020. Predikujte!

Od prosince 2018 používáme v našich příspěvcích hashtag #DowerSting!

Od 7.6.2018 aplikujeme zásady GDPR a zveřejňujeme ve fotogalerii aktuálně zajímavé grafy a investiční fotoaktuality.

Od 1.1.2018 prohlubujeme spolupráci s UP forum, s.r.o.

Od prosince 2017 realizace propojení informací webu Dower.cz se sociální sítí LinkedIn.

DOWER-D od května 2017 zintenzívňuje svou aktivitu na twitteru. Sledujte naše stručné poznámky k akciím, akciovým trhům i k širším investičním tématům.

od září 2016 jsme propojili zpravodajství Dower.cz s facebookem. Sdílíme v něm všechny důležité informace, vysvětlujeme naše stanoviska a doplňujeme aktuální informace.

Informace o termínech VH a výších dividend najdete na FIO.


Důježité informace o BCPP a Centrálním depozitáři cenných papírů (CDCP).


Ve třetím synergickém okénku na stránce archivujeme predikce aplikace DOWEstoR.
Celý článek
Archiv

Kalendář Kalendář

prosinec 2019
PoÚtStČtSoNe
 
 
 
 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
27
28
29
30
31
 
 
 
 
 

leden 2020
PoÚtStČtSoNe
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
 

Legenda:
Aktuální den
Avízo DOWER-D
Akce DOWER-D
Firemní výsledky, VH a MVH
Ostatní investiční
Ostatní
Svátek
Ex-date

Anketa Anketa

Které akcie mají největší šanci do konce roku nejvíc růst?


Hlasovalo : 205 návštěvníků
Dower-D, organizační a ekonomické poradenství, Trávník 1315/28, 750 02, Přerov 2
Tel.: 581 277 522, e-mail: dower@dower.cz